地域メディアの役割は、地域に根差し、県民に正確な情報を伝え、健全で楽しい娯楽を提供すること。そして地域経済の発展に資することが根本的使命です。一方でメディアのパーソナル化や多様化が進む中、テレビの在り方は変化しています。当社は幅広い層の｢知りたい｣に応えるため、ネットでの情報発信も強化しています。また、地域の方々と共に、課題解決や価値創出を担うプラットフォームとなって地域振興に努めます。そのために事業の多角化も進めていきます。地方テレビ局は大都市圏のテレビ局に比べ、地域におけるプレゼンス(存在感)が圧倒的に高いといえます。地域の方々との距離も近く、抜群の信頼感をベースに｢手触り感のある影響力｣を感じながら働ける喜びとやりがいがあります。

　当社はスピード感をもってアップデートを続け、｢何でも挑戦できる｣社風のもと、従来のテレビ局のイメージを覆す、新たな世界を切り拓いていきます。地域の声に寄り添って新たな価値を届け、ともにより良い富山の未来を創っていきましょう。

代表取締役社長　細川 賢

　『富山テレビ放送』は、地域にとって最良のメディアであり、地域の期待に応えるクリエイティブカンパニーを目指している。同社は番組制作を担う報道制作部、スポンサーや広告会社へＣМなどの広告プランを提案する営業部、イベントを企画運営する事業部など様々な部署から成る。

　近年はインターネットとの融合や放送外事業への参入も加速させ、テレビの枠を超えコンテンツ制作や配信、新規開発事業にも注力。若手の頃から責任ある仕事に挑戦できる社風のもと、社員が活躍できる分野は多岐にわたる。

　地域と共に歩む企業として、多彩なプロジェクトも展開。県内の高校３年生へ向けてミュージックビデオを制作する｢卒うたプロジェクト｣や、子育て支援の一環として全天候型屋内公園｢ＢＢＴパーク｣をオープンさせるなど、多角的な活動が注目を集めている。

　一方、社員がいきいきと多様な働き方を実現できるよう環境の整備にも力を入れる。2024年には本社社屋を全面リニューアルし、業務効率の改善や、社員同士のコミュニケーションの活性化を図ってきた。働きやすさ向上のため、ビジネスカジュアルも導入。また「リフレッシュ休暇制度」をはじめ、社員に海外での学びの機会を与え知識やスキルを高めてもらう｢海外遊学制度｣など、充実した福利厚生で社員の働きがいも創出している。