1986年の設立以来、『寿電設』は数多くの配電線工事・一般電気工事をおこなってきました。そのなかで一貫して大切にしてきたのは、プロとしての誇りと人とのつながりです。ライフラインの守り手であるという使命感を持ちながら、知識・技術を磨きつづけ、工事の品質向上に挑みつづけることは、お客様の期待や信頼にこたえることであり、やがて次なる仕事や新たな出会いを生みだします。このような豊かな職業人生が叶う仕事と職場があると知ってもらいたいとの想いから、認知度アップの取り組みも鋭意継続中です。配電線工事・一般電気工事を題材にした漫画の制作や、マスコットキャラクターのブッキーが活躍する公式YouTubeチャンネルの開設はその一例。ぜひご覧いただき興味が湧いたら、『寿電設』の扉をたたいてみてください。そして、「この仕事でよかった」「この職場でよかった」と感じる充実の日々をともに送りましょう。

代表取締役　高田 一徳

『寿電設』のおもな事業は配電線工事や一般電気工事。電柱の建設、電線の張架、メーターの設置などをおこない、日常生活や企業活動の維持継続に欠かせない電力の安定供給を支えている。2017年には『ケーブルシステムズ』をグループ会社化し、通信線工事も請け負えるように。電気と通信に関わる工事を一貫して請け負える体制が整ったことで、工期短縮や経費削減といった顧客のニーズにこたえられるようになったばかりでなく、従業員同士の切磋琢磨が促されて技術向上がはかられるようになり、より付加価値の高い工事が可能となった。

　近年は太陽光発電システムの導入・設置事業を展開し、クリーンエネルギーの利用を推進しているほか、「富山県SDGs宣言」に参加し、SDGsの達成に向けた目標と具体的施策を内外に発信。くわえて、子どもたちの危険回避・一時保護のための「こども110番の車」運動、スポンサー企業登録による地元プロスポーツ支援も引き続き実施している。このように、電力の安定供給というコア事業に注力しながらも、サステナビリティ活動や地域貢献活動に積極的に取り組む企業姿勢は、従業員たちに大きな誇りを抱かせるものとなっている。

　電気のプロとしての専門的な知識・技術がつねに求められる『寿電設』の仕事。しかし、同社では電気系出身を応募の必須条件としていない。それはずばり、手厚いサポートがあるからだ。入社後、3ヵ月間の外部研修で基礎的な知識・技術を身につけられるほか、配属後、チームでの現場作業で実務的な経験を積み重ねられる。なお、チームメンバーは世代も社歴もバラバラながら連帯感があり、若手が先輩に気兼ねなく質問できる雰囲気。電気工事士をはじめとした各種資格取得も支援しているので、電気系出身でなくても意欲さえあればどんどん成長していける。

　ワーク・ライフ・バランスを推進していることも特筆すべき点。残業削減や休暇取得を促す体制を構築しているほか、「イクボス企業同盟とやま」に加盟し、男性社員にも育休取得を推奨している。配電線工事や一般電気工事は、天候の影響を受けやすく、危険と隣りあわせになる仕事。にもかかわらず、勤続年数が伸び、離職率が下がっているのは、キツさやツラさを補ってあまりある“働きがい”と“働きやすさ”があるから。そんなまたとない環境に身を置きながら、従業員たちは今日も、配電線の先にいる人々の幸せを守るという使命を果たしつづけている。