1986年の設立以来、寿電設は数多くの配電線工事、一般電気工事を行ってきました。2017年にケーブルシステムズをグループ会社化して、通信線工事までワンストップで請け負える体制が整い、近年は連携による相乗効果が発揮されています。私が大切にするのは「人とのつながり」。会社のマークは「人の輪」を表しています。従業員がスペシャリストの誇りを持ち、知識と技術を磨き続け、お客様の信頼に誠実にお応えする。そこから次の仕事や新しいお客様との出会いが生まれます。従業員が「ライフラインを守る使命感ある仕事を選んでよかった」「高所作業は面白い」と感じていることを多くの人に知ってほしいと、昨年、自社や電気工事業界の仕事を漫画の冊子にしました。マスコットキャラクターを描いたEV車や作業車両を街に走らせ、配電線工事の認知度UPを狙っています。ブッキーが活躍する公式YouTubeチャンネルもご覧になってください。働きがいも働きやすさもある環境で、人と街の毎日を見つめ守っていく。そんな仕事に興味や魅力を感じたら、ぜひ一緒に“楽しみ”ましょう。

代表取締役社長　高田 一徳

　マスコットキャラクター・コアラのブッキーでおなじみの『寿電設』。設立から38年、ライフラインである電力の安定供給や人々の安心安全のため、県内外各地の現場に足を運び手を動かしている。停電・災害時には迅速に電力の復旧工事をおこなう役割もあり、能登半島地震では３日後に被災地へ従業員を送り込んだ。

　現場作業は、太陽が照り付けていても、雨雪が降りしきっていても、さらには危険と隣りあわせだったりと、決してラクとはいえない。にもかかわらず、勤続年数が増え、離職率が低下しているのは、キツさやツラさを上回るやりがいがあるからだろう。24時間、365日、電力の安定供給を支え、電線の先にいる人々の幸せを守るという使命感が、社員一人ひとりの原動力となっているのだ。近年は太陽光発電システムの導入・設置事業や「SDGs宣言」を行い、持続可能な社会の実現に貢献する取り組みにも力を注ぐ。さらには、カーブミラー設置やこども110番の車運動のほか、地元のプロスポーツやアスリートの支援など、さまざまな地域貢献活動にも積極的だ。こういった点もまた、『寿電設』で働く社員たちにとって大きな誇りとなっている。

　主な事業は配電線工事や一般電気工事。電柱の建設、電線の張架、メーター設置など一貫体制で請け負っている。配電線工事や一般電気工事には専門性が求められるが、ここでは電気系の専攻や実務経験は必須でない。入社後の外部研修で基礎知識と技術が学べ、配属後の現場作業で実務的な経験を培えるからだ。また資格取得は全面支援され、熟練度にあわせてスキルアップできる。そして何より心強いのが現場の雰囲気の良さと、面倒見のよい先輩がたくさんいること。働き盛りの20代30代社員が全体の半分を占めて活気があり、世代を超えたチームワークが自慢である。歳の近い先輩が新入社員の相談に乗るメンター・メンティー制度といった、高いパフォーマンスを発揮するための環境が整う。

　仕事も生活も充実させるためのワーク・ワイフ・バランスを推進していることも特筆すべき点。残業削減や休暇取得を促す体制が整っているほか、男性社員にも育休取得を推奨するなど、仕事と育児・介護が両立できる職場づくり、さらには福利厚生も充実。従業員の物心両面の幸せを追究していこうとする真摯な企業姿勢がうかがえる。

 『寿電設』の強みである一貫した請負体制をより強固にしたのが、2017年の『ケーブルシステムズ』のグループ会社化による通信線工事への参入である。顧客にとって「すべてお任せ」できるのは、業者選定や行程調整の手間と時間を省き、工期短縮、経費削減も図れる。さらに品質向上・安全確保・納期厳守で信頼を勝ち取り、受注・売上アップにも繋がった。

 『ケーブルシステムズ』は、主に通信線の電柱間への張架、建物内への引込、各種機器との接続などを請け負い、通信の快適性の向上などさまざまなニーズに応える。テレビの視聴、電話通話、インターネットの利用に必要なネットワーク基盤の整備とネットワーク環境の構築には欠かせない。社員は少数ながら精鋭で、若手の育成にも積極的。また『寿電設』とのノウハウの共有が進み、配電線工事や一般電気工事の資格取得も可能になった。また、さまざまな協働が工事の円滑化・効率化、品質向上、安全確保などに好影響を及ぼしている。福利厚生も共通で、先輩と会社の手厚いバックアップで活躍フィールドを広げていける環境は“てっぺん”を目指したいケーブルマンにとって、まさにやりがい。今後も両社タッグを組み、「電線・通信線の先にいる人々の幸せを守る」使命に向かって、ともに走り続ける。